Έρευνα του Vivian Lab δείχνει ότι οι Ελληνίδες δηλώνουν πως δεν ήταν προετοιμασμένες για τον αντίκτυπο που έχει η εμμηνόπαυση στη ζωή τους.
Σύμφωνα με έρευνα που έτρεξε στην Ελλάδα η ομάδα του Vivian Lab και στην οποία συμμετείχαν γυναίκες που βρίσκονται ήδη στην εμμηνόπαυση:
- Το 61% δηλώνει ότι δεν είχαν αρκετή ενημέρωση και δεν ήταν προετοιμασμένες για το τι τις περιμένει στην εμμηνόπαυση
- Το 97% βιώνει αρνητικά συμπτώματα κατά τη διάρκεια της εμμηνόπαυσης
- Τα πιο συνήθη συμπτώματα είναι:
-Εξάψεις – 65.9%
-Ψυχοσυναισθηματική αστάθεια (άγχος, κατάθλιψη, κυκλοθυμικότητα, απώλεια ενδιαφέροντος για συνήθεις ασχολίες, κ.ά.) – 65%
-Αυπνία – 55.5%
-Μειωμένη σεξουαλική επιθυμία – 52.4%
-Προβλήματα μνήμης και προσοχής – 48.6%
-Νυχτερινή εφίδρωση – 47.9%
-Πόνος, φαγούρα ή ακαμψία στις αρθρώσεις – 46.7%
-Κολπική ξηρότητα – 44.8%
-Ταχυπαλμίες – 34.1%
-Πονοκέφαλος – 32.8%
-Δυσφορία ή πόνος κατά τη σεξουαλική επαφή – 28.1%
-Μείωση της μυϊκής μάζας – 26.2%
-Γαστρεντερικά προβλήματα – 20.5%
- Το 65% δηλώνει ότι η εμμηνόπαυση τους προκαλεί μικρά ή μεγάλα προβλήματα που εμποδίζουν την ικανότητά τους να εργαστούν
- Το 20% αναγκάστηκε να λείψει από την εργασία τους λόγω συμπτωμάτων της εμμηνόπαυσης
- Το 42% πιστεύει ότι η εμμηνόπαυση είναι θέμα ταμπού
- Το 20% έχει εγκαταλείψει ή σκέφτεται να εγκαταλείψει την εργασία του λόγω της εμμηνόπαυσης
- To 76% δήλωσε ότι θα ήθελε να είχε υποστήριξη σχετικά με εμμηνόπαυση στο χώρο της εργασίας τους
- Το 53% πιστεύει ότι η εμμηνόπαυση έχει αρνητική χροιά και ότι η κοινωνία δεν “αποδέχεται” τις γυναίκες να μεγαλώνουν.
Τα δεδομένα δείχνουν την ανάγκη για καλύτερη υποστήριξη. Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες μπαίνουν στην εμμηνόπαυση στην ηλικία των 51 ετών, όταν συνήθως έχουν εξασφαλίσει ηγετικές θέσεις, αλλά αναγκάζονται να εγκαταλείψουν την εργασία τους γιατί δεν έχουν υποστήριξη. Το πλήγμα είναι τεράστιο αν αναλογιστούμε ότι πάρα πολλές γυναίκες δεν επιστρέφουν στην εργασία τους μετά την εγκυμοσύνη. Καθώς το να μεγαλώνει μια γυναίκα θεωρείται δυστυχώς ταμπού, υπάρχει τεράστια επιδείνωση της ψυχικής υγείας των γυναικών οι οποίες κατατάσσουν τα 50 τους ως την πιο δύσκολη δεκαετία στον εργασιακό χώρο, με μεγάλη διαφορά σε σχέση με τη δεκαετία των 20.
